据透露，福吉菲尔姆澳大利亚已在被称为可能影响公司全球成果的主要“会计丑闻”中进行了几个月的调查。
过夜富士夫举行展示了宣布调查声称，澳大利亚和新西兰子公司的会计违规性可能会影响公司的整体绩效。
他们表示，新西兰的会计违规行为比首次思路要大得多，并扩展到公司的澳大利亚办事处设备单位。
违规行为租赁协议澳大利亚和新西兰子公司与他们的办公设备客户提供的客户，允许他们支付每月使用费。在某些情况下，没有明确的最低使用要求，导致该公司表示，富士夫数是否足以为富士夫数恢复成本而疑问。
华尔街日报报道，日本相机和复印机制造商在其主流子公司富士Xerox中表示，六名董事会成员辞职，负责损失2010年财政二零一五年之间与3.4亿美元的亏损。
该公司还截止了富士施乐和两名高级管理人员的所有董事会成员支付。只有一个辞职董事会成员将留在公司。
在澳大利亚富士威士厂经历了索尼澳大利亚纽约总部的主要尺寸，这家日本公司在参与会计和税收丑闻时相同。
富士夫人表示，丑闻相关的损失不应进一步扩大，因为它审查了所有现有合同。
在这个阶段，尚不知道有多少澳大利亚合同受到影响。
在东芝和奥林巴斯长期运行的会计丑闻之后，日本会计违规行为的最新例子可能会增加投资者对日本公司的公司治理的担忧。
三菱电机还有去年的录取，即它为其一些汽车伪造了燃油效率数据。
富吉夫斯表示，2017年4月，他们在本公司第一次问题报告后几个月后，在新西兰富士施乐单位向其新西兰富士施乐单位进行了独立调查。
第三方小组周一发布的调查结果表明，新西兰的损失大于首先思考，澳大利亚销售子公司纷纷遵循同样不恰当的会计实践。
富士·苏克诺（富士州）总裁兼首席运营官Kenji Sukeno表示，由于该部门已经帮助支持富士媒体的底线，所以富士Xerox遵循不同的实践。 。
“我们对富士施乐展示了太多尊重，因为它在2000年电影业务达到顶峰后，富士夫利改革的利润是贡献。我们对富士施乐没有唠叨，这是我们现在后悔的，“Sukeno先生在一份新闻发布会上发布了公司延迟截至3月31日的延迟收益后。
该公司表示，Fujifilm没有申请向富士施乐管理其子公司的内部规则。这些规则包括业务战略，人事变化和资本支出等领域。
不规则性源于租赁协议新西兰和澳大利亚单位，允许他们支付每月使用费。在某些情况下，没有明确的最低使用要求，导致该公司表示，富士夫数是否足以为富士夫数恢复成本而疑问。
