Wesfarmers已表示，在调查供应商回扣安排后，正在对目标雇员进行采取行动，以后开展了“2015年12月谈判了一些目标供应商安排的会计处理”。
WeSfarmers与其外部审计员恩斯特＆年轻人进行的调查，“确定了1910元的过去活动和随后的产品成本增加了1810万美元的集体效应与31家海外供应商不符合本集团会计政策和运营标准“。
还发现，许多供应安排达300万美元，也没有严格遵守本集团的会计政策。
“虽然这些安排没有截至12月31日止六个月的现金流动影响，但他们确实支撑了目标盈利所公认的2100万美元的收入，”Wesfarmers表示。
“按照集团政策调整这一目标，目标在利息和税前的收益将是5300万美元，而报告的7400万美元则为5300万美元。在群体层面，财务影响不会是物质，税后收益超过1500万美元或低于报告，符合上一个相应的期间。“
该安排对本集团和目标的财政年度至2016年6月30日的财务业绩的影响忽略不计，Wesfarmers表示，由于产品成本更高，在上半年录制的任何福利“显着逆转2016年下半年。 “。
“目标现在正在与供应商合作，放松安排，”Wesfarmers表示。
目标董事总经理Stuart Machin上周五宣布他从Wesfarmers辞职，立即效果。
町曾表示，他没有意识到会计问题，然而已经接受了他的领导作用的责任份额。
“针对被发现直接涉及的目标雇员正在采取适当的行动，”Wesfarmers已经说明了。
Wesfarmers董事董事理查德·戈德德表示“没有借口”的行为。
“我们在我们的行为准则中结晶的Wesfarmers方向和期望设置了非常明确的方向和期望，并由详细的小组政策，专题特定会计政策和经常工作人员培训提供支持，”戈德德评论道。
“我们鼓励并希望坚持在短期收益中管理长期可持续增长的强大文化，这是由WeSfarmers委员会定期加强，这应该是指导行为。”
