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公平工作批准了“适度”的最低工资上涨3.5%

公平的工作委员会今天获得了每周最低工资增加3.5%至719.20美元和18.93美元/小时。一些评论员被认为是一个“适度”举起的,一些评论员要求增加与澳大利亚目前的经济不安全,并且可能导致劳动削减。

作为委员会年度审查的一部分,最低工资工作人员将于7月1日收到24.30美元/周。

上涨不到Actu被推动的一半 - 一个每周/每周收入的记录增加。

Actu秘书萨莉·麦克马斯州,声称增加是一个“前往生活工资的一步”,但仍然是“不是生活工资”。

尽管如此,麦克马斯州肯定了委员会授予的最高百分比增加。

根据澳大利亚,澳大利亚行业集团的首席执行官Innes Willox,断言“过度”的工资增加可能会损害就业。

她肯定了工资上涨是“失走”,澳大利亚经济,通货膨胀和当地企业面临的其他财务压力。

“虽然FWC描述了3.5%的增加,它被授予为”适度“,但它远远高于通货膨胀,并且不通过提高生产力的支持。”

“澳大利亚已经拥有了世界上最低的最低工资,今天的决定利用进一步损害澳大利亚企业竞争力的风险,”威诺伊劳斯补充道。

Willox对许多中小企业的索赔,现在有一个重大抑制员工,增加人员,或者奖励更多时间。

澳大利亚零售商协会(ARA)也同意,工资徒步旅行可能导致工作人员削减,并对当地业务增长产生负面影响。

ARA执行董事Russell Zimmerman断言澳大利亚的最低工资率“远高于通货膨胀”,有可能降低零售增长和创新。

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